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革新技能人才培养模式 探索新型学徒制
来源:未知作者:admin日期:2019/10/17 浏览:
——我校与中国长城铝业有限公司水泥厂成功举行企业新型学徒制开班仪式
2019年10月16日上午,由中国长城铝业有限公司技工学校和中国长城铝业有限公司水泥厂联合开展的“企业新型学徒制”培训开班仪式,在水泥厂会议室顺利召开。公司人事部张经理、水泥厂高厂长、长铝技校李校长、安环部何主任以及相关负责人出席,同时首批的120位学员参加了开班仪式。
仪式上,中国长城铝业有限公司水泥厂高厂长表示,水泥厂与长铝技校联合开启企业新型学徒制是一次大胆的尝试,并对学员提出学习目标。将会认真按照郑州市人社局对企业新型学徒制的要求,充分发挥和利用自身资源,与学校实现优势互补,强强联合,保障本期培训高质量的开展。
中国长城铝业有限公司技工学校副校长李爱民明确了进行“企业新型学徒制”的职责任务,同时强调了要在创新培养模式方面重点突破。培训中,要结合生产管理和学员工作生活的实际情况,采取弹性学制,保证教学计划大纲全面有效落实。
开班仪式后,对这批学员进行了相应的安全教育。以后在工作的同时,将开始按照课程安排,进行专业知识学习和技能训练。待到培训期满,经鉴定考核合格,即可按规定取得相应的职业资格证书或培训合格证书。“新型学徒制”的开展,对于企业创新技能人才培养、加快企业青年技能人才成长以及深入校企合作将产生深远影响。
供稿:梁娟
图片:梁娟
2019年10月16日上午,由中国长城铝业有限公司技工学校和中国长城铝业有限公司水泥厂联合开展的“企业新型学徒制”培训开班仪式,在水泥厂会议室顺利召开。公司人事部张经理、水泥厂高厂长、长铝技校李校长、安环部何主任以及相关负责人出席,同时首批的120位学员参加了开班仪式。
仪式上,中国长城铝业有限公司水泥厂高厂长表示,水泥厂与长铝技校联合开启企业新型学徒制是一次大胆的尝试,并对学员提出学习目标。将会认真按照郑州市人社局对企业新型学徒制的要求,充分发挥和利用自身资源,与学校实现优势互补,强强联合,保障本期培训高质量的开展。
中国长城铝业有限公司技工学校副校长李爱民明确了进行“企业新型学徒制”的职责任务,同时强调了要在创新培养模式方面重点突破。培训中,要结合生产管理和学员工作生活的实际情况,采取弹性学制,保证教学计划大纲全面有效落实。
开班仪式后,对这批学员进行了相应的安全教育。以后在工作的同时,将开始按照课程安排,进行专业知识学习和技能训练。待到培训期满,经鉴定考核合格,即可按规定取得相应的职业资格证书或培训合格证书。“新型学徒制”的开展,对于企业创新技能人才培养、加快企业青年技能人才成长以及深入校企合作将产生深远影响。
供稿:梁娟
图片:梁娟
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